Samenwerken zit in het DNA

Kees van Rooij, burgemeester van Meierijstad en een actieve bestuurder binnen RNOB heette iedereen van harte welkom bij deze parel van Veghel. “Wat in 1918 begon als coöperatieve mengvoederfabriek, is nu hét symbool van Brabantse samenwerking. Waar boeren ooit hun krachten bundelden om veevoer eerlijk en efficiënt te produceren en distribueren, herleeft die coöperatieve geest vandaag in een bruisend cultuur- en leercentrum, met o.a. The Chocolate Factory als hybride-leerfabriek voor techniek. De Noordkade verbindt verleden en toekomst en laat zien hoe samenwerken in ons DNA zit.”

Ontwikkelingen binnen RNOB

René Peerenboom, Regiomanager RNOB, praatte de aanwezigen bij over het nieuwe samenwerkingsconvenant voor onbepaalde tijd. Deze biedt garanties voor de lange termijnaanpak die de opgaven vragen én voor de financiering. “Trots om te zien hoe gemeenten en waterschappen gezamenlijk de schouders onder onze regionale samenwerking zetten”, aldus René.

“Noordoost-Brabant is een regio van aanpakken en doén”

Daarnaast worden er stappen gezet om de regionale samenwerking in Noordoost-Brabant naar een hoger plan te tillen. Op de Regiodag van 12 juni zullen bestuurders een besluit nemen over een nieuwe organisatiestructuur van RNOB. René: “Het voordeel van een regio is dat we provincie en Rijk als partners kunnen laten aanhaken. Zoals ook in de nieuwe Regio Deal gebeurt, waar op dit moment kei- en keihard aan gewerkt wordt. Een van de beoogde onderdelen hiervan is de ontwikkeling van een nieuwe meerjarige strategische agenda voor Noordoost-Brabant samen met andere partijen, zoals AgriFood Capital, Noordoost Brabant Werkt en andere regionale organisaties en het maatschappelijke middenveld.”

Kennisuitwisseling en handreikingen

Uit het gesprek dat plenair volgde, bleek een grote betrokkenheid en bereidheid om samen te werken. Toch is regionaal samenwerken niet altijd eenvoudig; RNOB heeft een klein Regiobureau en voor de uitvoering van de programma’s is capaciteit uit de regio nodig. 

Om elkaar te versterken, wisselden de aanwezigen praktijkervaringen uit en werden handreikingen naar elkaar gedaan; van intern meer collega’s aan laten sluiten tot het betrekken van raden, van het voorbereiden van bestuurlijke Regiodagen tot gezamenlijk annotaties maken en elkaar vervangen bij bijeenkomsten in de regio. “Samenwerken draait vooral om vertrouwen en elkaar opzoeken.”

Met een rondleiding door The Chocolate Factory door jonge talenten en een gezamenlijke lunch werd deze ambtelijke Regiodag afgesloten. Na afloop gingen de deelnemers met nieuwe energie, kennis en kennissen weer terug de regio in. Dank aan iedereen die heeft bijgedragen aan deze inspirerende bijeenkomst!