Korte terugblik bestuurlijke Regiodag 5 maart 2026

Tijdens de bestuurlijke Regiodag van 5 maart jl. bespraken bestuurders uit Noordoost-Brabant onder andere over de nieuwe bestuursopdracht voor biobased bouwen en telen, de Brede Tafel Energie als nieuw samenwerkingsinitiatief, actualisatie van het Ruimtelijk Voorstel, uitbreiding samenwerking voor economische ontwikkeling, verbetermaatregelen voor mobiliteit, prioritering van klimaatadaptieve maatregelen, de voortgang van de uitvoering regionale Woondeal en de kansen van de nieuwe Wet van School naar Duurzaam Werk.

Algemene Vergadering 

De Algemene Vergadering - het overleg van de burgemeesters en de dijkgraaf - stond in het teken van samenwerking, organisatie en strategische koers. De belangrijkste agendapunten waren:

• Transitie van de RNOB-organisatie, met aandacht voor de versterking van het Regiobureau en het proces voor de vrijkomende regionale bestuurlijke functies. Alle functies worden vacant en deze worden met de nieuwe bestuurders opnieuw ingevuld.
• In alle Bestuurlijke Overlegtafels gaven de bestuurders een positief advies aan de Algemene Vergadering over het concept-jaarplan en -begroting van 2027. De Algemene Vergadering heeft besloten dit concept voor te leggen voor zienswijze aan de gemeenteraden en AB-waterschappen. 

Bestuurlijke Overlegtafel Ruimte

Rollen en opgaven 

De bestuurders bespraken welke rol deze overlegtafel wil pakken in het ruimtelijke domein (proactief en adviserend) en aan welke integrale gebiedsoverstijgende opgaven ze willen samenwerken. 

Enkele andere onderwerpen waren:

• Positief advies over een nieuw overleg samen met Energietafel Noordoost-Brabant en de Stedelijke regio ’s-Hertogenbosch: de Brede Tafel Energie. Op deze tafel worden opgaven op het gebied van wonen, economie, mobiliteit en energie voor onze regio aan elkaar gekoppeld.
• Planning actualisatie van het Ruimtelijk Voorstel RNOB uit 2023 als bouwsteen voor de nieuwe meerjarige Samenwerkingsagenda RNOB. 

Bestuurlijke Overlegtafel Klimaatadaptatie

Onderwerpen en werkwijze

De bestuurders stemden in met het doel en de werkwijze van deze overlegtafel. De focus ligt op projecten met aantoonbare regionale meerwaarde en een duidelijke bestuursopdracht. Daarnaast is afgesproken om sterker te lobbyen voor financiering van gemeentegrensoverschrijdende initiatieven. Ook willen de bestuurders minimaal twee keer per jaar bij elkaar komen op inspirerende locaties. 

Enkele andere onderwerpen waren:

• Bespreking van het portfolio van de BOT Klimaatadaptatie, met aandacht voor een heldere positionering van het thema grondwater in relatie tot droogte, Kader Richtlijn Water en waterkwaliteit. 
• Regio Deal programma ‘Klimaatadaptieve bebouwde omgeving’: over herverdeling van de budgetten wordt nader overlegd met de betrokken gemeenten. 
• Samenwerking: de bestuurders benadrukken het belang van een goede samenwerking tussen regio, gemeenten en waterschappen.

Bestuurlijke Overlegtafel Landbouw 

Voortgang van enkele urgente dossiers 

• Instelling van een Kopgroep Mestverwerking die werkt aan doorbraken in het mestdossier. Via de BOT Landbouw informeren zij de regiobestuurders hierover.
• Voorbereiding van een Taskforce Gewasbeschermingsmiddelen en gezondheid. Op korte termijn wordt een bestuurlijke themabijeenkomst georganiseerd.
• Vaststelling van de bestuursopdracht voor biobased bouwen en telen. RNOB werkt naar een regionaal convenant over dit onderwerp.

Combi-Bestuurlijke Overlegtafels (Combi-BOT) Landbouw en Ruimte 

Geitenhouderij

In de combi-BOT Landbouw en Ruimte werd uitgebreid gesproken over geitenhouderijen en gezondheid. Gemeenten zoeken naar een zorgvuldig evenwicht tussen bedrijfsontwikkeling en volksgezondheid. Wethouder Edwin Daandels uit Bernheze toonde met een casus aan dat met creatieve oplossingen en regionale afstemming voldoende ruimte is voor zowel ondernemerschap als leefbaarheid. 

Bestuurlijke Overlegtafel Mobiliteit

Eerste tranche Regionaal Mobiliteitsprogramma 2026-2027

Op de agenda stond de besluitvorming over de eerste tranche van het regionaal mobiliteitspakket op de agenda. Het Regionaal Mobiliteitsprogramma 2026-2027 omvat een maatregelenpakket van 129.930.000 euro. De provincie draagt hier maximaal 56.028.000 euro aan bij.

Voor de eerste tranche van 2026 wordt voor 2,4 miljoen euro aan provinciale bijdrage aangevraagd. Dit is bestemd voor de regisseurs mobiliteit van RNOB, mensgerichte maatregelen verkeersveiligheid, veilige schoolfietsroutes (in ’s-Hertogenbosch, Oss, Bernheze en Meierijstad), voorzieningen bij Bravoflexhaltes in Meierijstad, onderzoeken naar BRT Meierijstad, Julianasingel Oss en quick scan maatregelen voor spoorbarrière Oss Centraal.

Enkele andere onderwerpen waren:

• Invulling van de bestuurlijke functies mobiliteit na de gemeenteraadsverkiezingen.
• Positief advies over een nieuw overleg samen met Energietafel Noordoost-Brabant en de Stedelijke regio ’s-Hertogenbosch: de Brede Tafel Energie. Op deze tafel worden opgaven op het gebied van wonen, economie, mobiliteit en energie voor onze regio aan elkaar gekoppeld.

Bestuurlijke Overlegtafel Economie

Terugblik samenwerking

De aanwezigen blikten terug op de positieve samenwerking in de afgelopen jaren. De overleggen waren effectief en goed georganiseerd. Er is zichtbaar samengewerkt vanuit het belang van de regio en niet vanuit individuele belangen van de gemeenten. Daardoor zijn mooie resultaten bereikt, waaronder het startupprogramma Elevate-X, de ontwikkeling van bedrijventerreinen en het Regionaal Economisch Position Paper. Ook was er grote waardering voor de samenwerking met de provincie Noord-Brabant en de inzet van gedeputeerde Stijn Smeulders, net als voor de rol van voorzitter Jan Goijaarts.

Enkele andere onderwerpen waren:

• Doorontwikkeling samenwerking op economie: sterkere samenwerking met AgriFood Capital, meer bovenregionaal samenwerken en Bestuurlijke Overlegtafels (BOTs) vaker combineren met bedrijfsbezoeken.
• Groen licht voor een regionaal onderzoek naar koopstromen in de detailhandel.

Bestuurlijke Overlegtafel Wonen 

Voortgang uitvoering Woondeal Noordoost-Brabant

De bestuurders bespraken de voortgang van de regionale Woondeal(update) Noordoost-Brabant. Vier werkgroepen werken elk vanuit een eigen thema aan versnelling en verbetering van de uitvoering van de deal. De werkgroep Versnelling zet in op lokale versnellingstafels om de woningbouw te versnellen. De werkgroep Aandachtsgroepen ontwikkelt een regionale woonzorgprogrammering en urgentieregeling. 

De werkgroep Monitoring stimuleert gemeenten om data tijdig en correct aan te leveren voeren en ondersteunt andere werkgroepen met analyses van data uit Juno 2.0 en Thuispoort. De werkgroep Betaalbaarheid brengt onder andere het grondprijzenbeleid per gemeente voor sociale- en middenhuurwoningen in beeld. Het BOT Wonen levert bestuurlijke inbreng voor de bredere BOUW-tafel: het Bestuurlijk Overleg Uitvoering Woondeal. 

Enkele andere onderwerpen waren:

• Governance woondeal: behalve een wethouder als bestuurlijke trekker voor elk thema komt er ook een woningcorporatiebestuurder als trekker bij. De stuurgroep heeft het mandaat om extra opdrachten te verstrekken die passen binnen het budget en de thema’s van de afspraken uit de woondeal-update. 
• Coalitievorming gemeenten: woningcorporaties geven inhoudelijke punten mee aan de bestuurders voor de aankomende coalitieonderhandelingen.
• Vergunningsvrij bouwen, de instandhoudingstermijn van sociale huur, doorstroming, het beter benutten van de bestaande voorraad, tijdelijk wonen en biobased bouwen.  

Tijdens de bestuurlijke Regiodag vonden ook vergaderingen plaats van onder andere het portefeuillehoudersoverleg Arbeidsmarkt van Noordoost Brabant Werkt en een combi-vergadering van dit poho met Onderwijs. RNOB faciliteert deze overleggen, zodat deze efficiënt op dezelfde dag en locatie kunnen plaatsvinden.
Portefeuillehoudersoverleg Arbeidsmarkt.

Portefeuillehoudersoverleg Arbeidsmarkt

Meerjarenagenda 2026-2030 en Jaarplan 2026 Noordoost Brabant Werkt

Het Regionaal Beraad i.o heeft de Meerjarenagenda 2026-2030 en het Jaarplan 2026 van Noordoost Brabant Werkt vastgesteld. Deze agenda biedt een stevig fundament voor de ontwikkeling van de arbeidsmarkt in de komende jaren, met drie pijlers: inwoners, werkgevers en de regionale arbeidsmarkt. De regio kiest voor een toekomstgerichte en skillsgerichte arbeidsmarkt met focus op specifieke sectoren, versterking van de leercultuur en ondersteuning van het mkb. 

De speerpunten voor 2026 zijn onder andere productiviteitsverhoging bij werkgevers, een versterkte jongerenaanpak, verdere groei van het Werkcentrum en de voorbereiding van dienstverlening voor internationals. 

Enkele andere onderwerpen waren:

• Het Regionaal Beraad is op 10 december 2025 voor het eerst bijeenkomen en bevindt zich in een opstartfase.
• Besluitvorming over het Samenwerkingsconvenant Noordoost Brabant Werkt vindt plaats op 23 juni a.s. De ondertekening is gepland op 2 juli a.s. tijdens een bestuurlijke conferentie.

Combi Portefeuillehoudersoverleg Onderwijs-Arbeidsmarkt

Wet van School naar Duurzaam Werk

In de regio wonen 85.000 jongeren. Hoewel de meesten leren of werken, heeft een groeiende groep extra ondersteuning nodig. Jaarlijks verlaten zo’n 1.000 jongeren het onderwijs zonder startkwalificatie. Dit onderstreept het belang van een sterke regionale jongerenaanpak, waarin partners samenwerken om jongeren goed te begeleiden naar school of werk. Dankzij de doorstroompunten stromen honderden jongeren door naar werk of terug naar school, maar een deel vraagt langdurigere begeleiding.

De nieuwe Wet van School naar Duurzaam Werk geeft een sterke impuls aan de regionale jongerenaanpak in Noordoost Brabant. De wet breidt verantwoordelijkheden uit: scholen bieden langere loopbaanbegeleiding na diplomering, gemeenten krijgen een duidelijkere rol in complexe casuïstiek en regionale samenwerking wordt verplicht. Ook wordt de doelgroep van het doorstroompunt uitgebreid naar 27 jaar.

Enkele andere onderwerpen waren:

• Leven Lang Ontwikkelen: De regio werkt aan een sterke ontwikkelcultuur voor inwoners én werkgevers. Met initiatieven zoals Keep on Learning, estafettestokje, hybride leeromgevingen, gratis loopbaanadvies en scholingsprojecten wordt gewerkt aan een sterke ontwikkel- en leercultuur, cruciaal in kraptesectoren als zorg, bouw en ICT.
• Regioplan Basisvaardigheden: De aanpak basisvaardigheden wordt verder versterkt. 20% procent van de inwoners heeft beperkte taal- of digitale vaardigheden, met een opvallend grote NT1 groep. De regio richt zich de komende jaren op werkgeversaanpak, gezinsaanpak en digitale inclusie. Deze aanpak wordt ondersteund door duidelijke communicatie en een steviger netwerk tussen gemeenten, taalhuizen en partners.
• Regio Deal ’t Goeie leven: binnen deze deal draagt Noordoost Brabant Werkt verantwoordelijkheid voor projecten rond arbeidsmarktkrapte en hybride leren. Nieuwe bestuurders worden actief meegenomen in de gezamenlijke opgaven, zodat de continuïteit van deze brede regionale samenwerking gewaarborgd blijft.